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相逢于心·勵志于行 | 戈一精神文化傳承優秀征文展示

發表于 2019-11-15 15:55 閱讀:187

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喜相逢集團戈壁征文比賽啟動后,參加過“相逢于心·勵志于行”戈一徒步遠征活動的喜相逢人熱情參與,報送了大量征文作品。大家從自身實際出發,結合集團的使命、愿景、核心價值觀,將此次戈壁之行的滿腔感悟凝聚筆端,用記敘文、日記體、詩歌等多種體裁形式,展現了戈壁之行中的歡笑淚水和正能量故事,讀來感人心、提人氣、鼓干勁。

本次征文比賽共征集作品43篇,由大眾投票和評委團投票,在公開、公平、公正的基礎上,評選出冠、亞、季軍及優秀作品獎共13名個人獎項。這些作品或描述戈壁徒步過程中的所見所聞、所思所想,或談論此次活動給自己生活和工作帶來的轉變,或結合戈壁精神進行工作總結與目標規劃,大家從不同角度展現了此次戈壁之行的收獲,是集團的一筆寶貴精神財富,為集團的發展增添強大的精神力量。

讓我們一睹獲獎文章的風采吧~

今日展示的是本次征文比賽的第五名作品,喜相逢集團國信營銷中心副總路偉的《相逢于心,勵志于行》。

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相逢于心,勵志于行

茫茫戈壁灘,千里鹽堿地。

有這么一群人,他們遠道而來、不畏酷暑、不懼艱辛,徒步征服著這片渺無人跡之地。經過4天3夜的奮戰,徒步穿越112公里,最終憑借強大的意志、堅韌的毅力和優秀的團隊取得了優異的戰果,這就是優秀的喜相逢戈一徒步遠征團隊。

雖然因個人身體原因,自己未能完成本次挑戰,留有很大的遺憾,但是經過全程參與和耳濡目染,仍略有所得,謹作分享總結。

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一、偉大的夢想,始于明確的目標。本次"玄奘之路"全程112公里,這對很多久坐辦公室的上班族來說來得突然,都感覺這是一個難以戰勝的可怕挑戰,出發之前已有很多聲音私下表示很難完成此次徒步。

但是經過對目標進行分解后,每天走20-30公里,每隔10多公里有補給站,目標看起來也沒那么可怕了。在徒步的過程中,有了明確的目的地,大家在朝向補給站和終點目標不斷行進時,大多是奔向目標的渴望和堅持在驅動自己。雖然本人在第二天由于身體原因退賽,第三天、第四天仍然給自己定下了不同的目標,并一步步的去完成。

無論作為集團、子公司還是小團隊,設置明確的目標、合理的目標分解和有效的激勵機制,對于完成目標都有著莫大的幫助。當每個人都有明確的目標,達成目標的那一刻,就會忘記一路的辛苦,哪怕道路再曲折,也會迂回前進,再苦再累絕不退縮。

二、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。有超世之才者畢竟為少數,但凡成大事者,無不是大毅力者。不積跬步,無以至千里,千里之行,始于一步步的開始,終于一米米的堅持。無論再遠的路,無論快與慢,只要堅持總有走完的一天。

同樣無論作為企業、企業家還是團隊,只要確立了目標,不畏險阻,一步步去夯實、一米米去接近,總有達到目標的一天。戈壁之行考驗的是毅力,并不是速度或其他,有時最后到達者也會獲得許多榮耀。企業、子公司、團隊在發展的過程中總會遇到挫折,有毅力、能堅持是難能可貴的品質。毅力是企業家、團隊應具備的精神食糧,同時也是喜相逢戈壁精神的主要呈現方面之一。

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三、一個人可以走的很快,一群人才能走的更遠,團隊很重要。第三天由于傷病,自己一個人走在隊伍最后,從進入鹽堿地前3公里處,到走出鹽堿地大約10公里的路程中都看不到任何隊員,對講機也沒有聲音,我一直懷疑自己走錯了路,此時內心是崩潰與無助的,無比期望聽到同伴的聲音或者看到同伴的身影,能說上一句話也好,此時此刻深刻體會到這句話的精髓。

喜相逢戈壁精神同樣體現在團隊的形成和協作上。從團隊的建立伊始,到人員熟悉,再到互助協作,戈壁徒步絕對是最有效快速形成團隊的途徑之一。一路上,隊友的不拋棄不放棄是努力的動力,溫馨鼓勵是堅持的精神食糧,互幫互助是不可或缺的風景。"走過茫茫戈壁,都是姐妹兄弟"這句話在此時完美體現。

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四、毛主席曾說過:身體是革命的本錢。無論再遠亦或再近的路,想要走完,必須要有堅實的體魄。有目標也要有健康的體魄去完成,如果中途受傷或更甚,只能放棄的情況下就無法達成當日目標,更遑論更遠的目標。健康的體魄源于三方面因素:天生、鍛煉、意外因素。平日也許很少鍛煉,但仍能完成戈壁目標,除強大的意志外,天生因素不可或缺;有平日鍛煉基礎,無論體力、耐力、意志力都優于沒有鍛煉者,就更有可能完成;遭遇意外因素導致身體抱恙,想要完成目標的難度會大大增加。

對于團隊而言,"天生"更多的是團隊人員的招聘、團隊內人才的發現;"鍛煉"更多是團隊貼近市場的打拼、意志的鍛煉、團隊內人才梯隊的培養和選拔;"意外"則更多源于市場環境和人員的變動。"三分天注定,七分靠打拼"生動的形容了其間的關系。

對于企業而言,"天生"是指商業模式優秀與否、該模式的盈利能力如何;所謂"鍛煉"則是指企業中是否有敢打敢拼,在市場充分磨煉的基層團隊,團隊決策人才是否足夠優秀,是否有優秀的企業文化;而"意外"更多的是國家法律法規變化、地方政策變動、市場行業環境及突發事件的變化。

"意外"可視為風險,風險是存在的幾率問題,大多不為人所掌控,唯有采取風險預見、風險防控和風險備案等風險管理措施。而企業和團隊的成功更大程度依賴于"天生"和"鍛煉"兩個因素,"天生"為宏觀,"鍛煉"為微觀,二者相輔相成。作為企業高層更多關注宏觀因素,而作為各團隊的團隊長應更加關注微觀層次。

五、工欲善其事,必先利其器。古代玄奘大師單人匹馬橫穿戈壁,其精神千古流芳為我輩楷?!,F代我們穿越戈壁時準備充分,擁有無數現代化裝備和后勤保障措施,條件不知比古人優越了多少倍,生命安全再無威脅。有了GPS設備,我們不必擔心走錯方向,也不用擔心走回頭路。這些都歸功于時代的發展,科技的強大。

然,時代的發展日新月異,當前我們已步入互聯網時代,面臨著更加快速的變革。近些年概念更是不斷快速翻新:O2O、物聯網、大數據、人工智能、互聯網金融、區塊鏈等概念層出不窮,如何能不走錯方向也是需要重點考慮的問題。但無論風口是什么,流行的概念是什么,一切都需要回歸商業本質,我們需要秉持初心、找對方向、設定目標、攜手團隊,然后一步步腳踏實地去踐行。

喜相逢戈一活動已經結束了,但是戈壁精神將永駐我們心中。在未來人生事業跋涉的道路上,讓我們與團隊一起攜手共進,奔向更加宏偉壯闊的遠大目標,加油!

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“戈壁說”系列征文之一

“戈壁說”系列征文之二

“戈壁說”系列征文之三

“戈壁說”系列征文之四


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